1月11日上午,学校2013年度研究生指导教师“教书育人奖”评选结果在丹桂楼二楼会议室揭晓。经学院推荐、候选人现场汇报、评委无记名投票,我院院长吴春梅教授等11位研究生指导教师获得2013年“教书育人奖”。
吴春梅教授在研究生指导培养过程中,教书育人,为人师表,立足全面成长、以尊重关爱学生为原点,严格培养环节、以人才培养质量为根本,追求持续进步、以知识更新创造为目标,培育公共精神、以团队凝聚能力为导航,人才培养质量高,成效显著。她指导培养的研究生,团队合作和集体荣誉感强,科研能力强,研究特色鲜明,成果突出,就业竞争力强,广受用人单位的青睐和好评。近3年来,她指导的研究生公开发表学校指定权威期刊论文6篇,CSSCI来源期刊论文26篇,另有北大中文核心期刊论文14篇;学生在读期间围绕学位论文以主持人身份获批各类研究项目9项;3人的硕士学位论文获评省优秀硕士学位论文;2人获国家奖学金,3人被评为学校“研究生标兵”,3人获学校研究生学术论坛报告一等奖,获校外学术论坛报告一、二等奖7项。
在这次“教书育人奖”评选会上,副校长张献龙强调,研究生教育对于学校推进内涵发展、建成特色鲜明研究型大学具有重要战略意义,导师队伍建设是学位与研究生教育事业发展的基石和保证。卓越的创新能力和优秀的为人品质是研究生人才培养目标不可或缺的两个重要内容,导师队伍建设也要把握两个标准,既要重视教育,也要重视育人;既要有创新能力,引导研究生勇攀高峰,也要有优秀品格,重视德育工作,引导研究生勇于担当,肩负起国家社会和经济建设的历史使命。
我校研究生指导教师“教书育人奖”设立于2012年,旨在表彰奖励研究生指导教师“教书育人”先进典型,引导广大教师切实肩负起“立德树人、教书育人”的光荣职责,全面提高我校研究生培养质量。
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